Vacature

Als medisch verzuimbegeleider bij MKB Vitaal draag jij bij aan het welzijn van mensen. Jij bent de verbindende factor tussen verschillende partijen die te maken hebben met arbodienst en verzuimbegeleiding. Je weet alles van het verzuimbeleid en kent de Wet Verbetering Poortwachter tot in detail. Met jouw inlevings- en doorzettingsvermogen begeleid je werknemers in de periode van verzuim. Door effectieve communicatie zorg jij ervoor dat werknemers zich gehoord en ondersteund voelen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van de werkgever behartigt en de wettelijke verplichtingen naleeft.

MKB Vitaal zoekt een Medisch Verzuimbegeleider Utrecht!

Wat je krijgt:

Een uitdagende functie waarbij je ‘out of the box’ denkt en het verschil kan maken voor werknemer en -gever. Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris en thuiswerk- en reiskosten vergoeding bovenop je salaris
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Een vaste dertiende maand
• Diverse mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw professionele ontwikkeling en vaardigheden te blijven ontwikkelen
• Maar liefst 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband plus twee collectieve verlof dagen
• Georganiseerde evenementen door de SuperGarant Party Commissie
• Gratis deelname aan het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, waarbij je beloningen kunt verdienen door te bewegen
• Personeelskorting op verzekeringen en deelname aan de collectieve pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrels
• Een mogelijke bonus bij het aandragen van iemand voor één van onze openstaande vacatures, volgens het referral beleid waarbij wij onze werknemers aanmoedigen om goede kandidaten te helpen vinden en tegelijkertijd ons team te versterken

Wat je gaat doen:

Als medisch verzuimbegeleider begeleid jij telefonisch verzuimende werknemers. Je legt (medische) informatie en procesinformatie vast in het dossier van de verzuimende werknemer en onderhoudt contact tijdens de verzuimbegeleiding. Daarnaast neem je arbeidsanamneses en (voor een deel) medische anamneses af en voer je aanvullend onderzoek uit. Ook het aanvragen van een expertise, in overeenstemming met de bedrijfsarts, behoort tot jouw taken. Jij bewaakt de termijnen van onder andere Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en UWV-meldingen en zet hier de nodige acties op uit. Ook stel je terugkoppelingsrapportages op. Met al deze taken streef je naar een gezonde en productieve werkomgeving voor alle betrokken partijen.

Wat je meebrengt:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, zoals Register Casemanagement, Re-integratiemanagement, Arbeidsdeskundige, Human Resources Management, Personeel & Arbeid of een opleiding op (para) medisch vlak
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis van geldende wetgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter, UWV-werkwijze en -richtlijnen en medisch geheim
• Je hebt kennis van relevante automatiseringssystemen

Over ons

MKB Vitaal is de arbodienst voor het MKB die staat voor een duidelijke verzuimbegeleiding en de effectieve uitvoering daarvan. MKB Vitaal is onderdeel van SuperGarant Groep en werkt samen met a.s.r. re-integratie. Hierdoor is er een goede begeleiding voor werkgevers op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie. SuperGarant is er voor de detailhandel in Nederland. Juist voor hen ontwikkelen we oplossingen om risico’s te beheersen. Dat doen we samen met de brancheverenigingen, franchise- en inkooporganisaties. We ontwikkelen oplossingen om schade te voorkomen, bieden verzuimbegeleiding van zieke medewerkers én financiële oplossingen zoals verzekeringen. In alles brengen we complexiteit terug tot eenvoud. En stemmen dit uiteraard af op de specifieke dagelijkse praktijk van het bedrijf en de ondernemer. Zodat zij het beste kunnen halen uit hun mensen en hun bedrijf! Onze relaties bestaan onder andere uit supermarkten, huisdierenspecialisten, bloemisten, slagerijen en schoenherstellers. Sinds 2016 maakt SuperGarant deel uit van a.s.r. Nederland N.V. Onze ambitie? Groeien met onze kernwaarden als kompas: persoonlijk, oplossingsgericht en vakmanschap.

Reageren

Heeft deze vacature je enthousiast gemaakt? Stuur jouw reactie naar HR@supergarant.nl. Wij kijken uit naar je reactie. Heb je vragen? Neem contact op met Daniëlle Holleman via 070 205 00 65.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.